Statut

Statut Zrzeszenia 
Polska Unia Dystrybutorów i Przetwórców Stali - PUDS
z 29 września 2025 r.

Rozdział 1
POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.

1. Zrzeszenie o nazwie "Polska Unia Dystrybutorów i Przetwórców Stali - PUDS" zwane w dalszej części statutu "Zrzeszeniem lub PUDS", jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym związkiem przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w zakresie dystrybucji i przetwórstwa wyrobów hutniczych, które ma na celu  ochronę interesów gospodarczych zrzeszonych w nim członków, reprezentowanie ich wobec organów administracji państwowej i samorządowej oraz rozwijanie, propagowanie i podejmowanie inicjatyw, postaw i działań sprzyjających ochronie zasad uczciwej konkurencji.
2. Siedzibą Zrzeszenia jest miasto stołeczne Warszawa.
3. Czas działania Zrzeszenia jest nieograniczony.
4.Zrzeszenie działa na podstawie ogólnie obowiązujących przepisów Rzeczypospolitej Polskiej w szczególności ustawy z dnia 30 maja 1989 r. o samorządzie zawodowym niektórych przedsiębiorców (Dz. U. Nr 35 poz. 194 z późn. zm.), a także na podstawie niniejszego statutu i uchwał jego organów statutowych.

§ 2.

1. Zrzeszenie nabywa osobowość prawną z chwilą jego wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego.
2. Zrzeszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej, jednak do realizacji celów statutowych może ono prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
3. Zrzeszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.

4. Do realizacji swych statutowych celów Zrzeszenie może powoływać inne organizacje oraz w porozumieniu z innymi zrzeszeniami tworzyć ogólnokrajowe reprezentacje w granicach dopuszczonych prawem.
5. Zrzeszenie może posługiwać się indywidualizującym je znakiem słownym i graficznym oraz nazwą w tłumaczeniu na języki obce, a także skrótem - PUDS.

§ 3.

1. W rozumieniu niniejszego Statutu, pod pojęciem „dystrybucja wyrobów hutniczych” rozumieć należy działalność polegająca na wprowadzeniu na rynek wyrobów hutniczych, w szczególności stalowych, poprzez ich nabycie, magazynowanie, transport, sprzedaż, a także przetwórstwo prowadzące do uzyskania wyrobu dostosowanego do potrzeb odbiorcy lub dalszego etapu obróbki przemysłowej.
2. Pojęcie „przetwórstwo”, w rozumieniu niniejszego statutu, stanowi formę dystrybucji i obejmuje działania techniczne lub technologiczne zmieniające cechy fizyczne, wymiarowe lub użytkowe wyrobu hutniczego w celu przygotowania go do dalszego obrotu, zastosowania lub montażu.
3. Przedsiębiorcy, których przedmiotem działalności gospodarczej są czynności mieszczące się w zakresie pojęcia „przetwórstwo” opisanego w pkt. 2 powyżej, niezależnie od tego, czy wykonują je we własnym imieniu, czy na zlecenie klienta – są traktowane jako dystrybutorzy w rozumieniu niniejszego Statutu i mogą ubiegać się o status Członka Zwyczajnego Zrzeszenia.

Rozdział 2
ZADANIA I FORMY DZIAŁANIA ZRZESZENIA

§ 4.

Celem działania Zrzeszenia jest:
a) ochrona interesów gospodarczych jego Członków;
b) reprezentowanie Członków Zrzeszenia wobec organów administracji państwowej i samorządowej;
c) reprezentowanie Członków Zrzeszenia wobec innych podmiotów gospodarczych i ich związków, zrzeszeń, stowarzyszeń lub innych o organizacji;
d) dostarczanie Członkom Zrzeszenia aktualnych i rzetelnych informacji rynkowych;
e) integracja środowiska pracodawców prowadzących działalność w zakresie dystrybucji i przetwórstwa wyrobów hutniczych;
f) kształtowanie i upowszechnianie zasad uczciwej konkurencji;
g) wyrażanie opinii na temat obowiązujących regulacji prawnych dotyczących prowadzenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej działalności gospodarczej, a także inicjowanie lub opiniowanie zmian tych przepisów;

§ 5.
Zrzeszenie realizuje swoje cele poprzez: 
a) współpracę i wzajemną pomoc Członków Zrzeszenia;
b) współpracę z krajowymi i zagranicznymi organizacjami społecznymi, naukowymi oraz podmiotami gospodarczymi;
c) świadczenie Członkom pomocy organizacyjno-prawnej i doradczej;
d) prowadzenie działalności szkoleniowej, wydawniczej oraz organizowanie konferencji i kongresów;
e) inicjowanie stosowania, tworzenia i nowelizacji przepisów prawa oraz prezentowanie opinii w zakresie polityki gospodarczej RP;
f) delegowanie przedstawicieli do organów doradczych administracji państwowej, samorządu terytorialnego lub innych instytucji i organizacji;
g) występowanie w interesie prawnym lub gospodarczym swoich Członków wobec organów administracji państwowej, samorządu terytorialnego, sądów i innych organów, zmierzające do ochrony interesów Członków przed działalnością monopolistyczną, dumpingiem, arbitralnymi decyzjami administracyjnymi lub ingerencją w działalność gospodarczą;
h) wspieranie promocji wyrobów hutniczych, 
i) nawiązywanie i prowadzenie współpracy z organizacjami samorządu pracodawców, izbami handlowymi, stowarzyszeniami w innych krajach;
j) gromadzenie i udostępnienie informacji rynkowych w zakresie przetwórstwa i dystrybucji wyrobów hutniczych;
k) promocja Członków Zrzeszenia; 
l) prowadzenie innej działalności służącej realizacji celów statutowych Zrzeszenia.

§ 6.

W celu realizacji zadań statutowych Zrzeszenie może prowadzić działalność gospodarczą, to jest:
a) Działalności związanej z organizacją targów i wystaw  i kongresów (82. 3 PKD);
b) Badaniu rynku i opinii publicznej (73. 2 PKD);
c) Doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i pozostałego doradztwo w zakresie zarządzania (70. 2. PKD);
d) Działalność wydawniczą (58. PKD);
e) Działalności agencji informacyjnych i pozostała działalność związana z dystrybucją treści (60.3 PKD);
f) Pozostałą działalność usługową w zakresie informacji (63. 92 PKD);
g) Pozostałe formy edukacji (85. 5 PKD)
h) Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców (94.11 PKD).

§  7.

1. Do realizacji celów statutowych Zrzeszenie korzysta ze społecznej pracy Członków. 
2. Zrzeszenie ma prawo zatrudniać pracowników etatowych do prowadzenia swoich spraw.

Rozdział 3
ZASADY CZŁONKOSTWA W ZRZESZENIU

§ 8.

1. Członkiem Zrzeszenia może być przedsiębiorca, który prowadzi działalność gospodarczą zarejestrowaną na terenie RP. Założyciel Zrzeszenia staje się jego członkiem z chwilą wpisu Zrzeszenia do Krajowego Rejestru Sądowego.
2. Przedsiębiorca może nabyć status Członka Zwyczajnego lub Członka Wspierającego.
3. Przedsiębiorca może zostać Członkiem Zrzeszenia jeżeli: 
a) przedmiotem jego działalności gospodarczej jest dystrybucja lub przetwórstwo wyrobów hutniczych lub w przypadku kandydatów na Członka Wspierającego, prowadzi działalność gospodarczą związaną z branżą wyrobów hutniczych;
b) złoży deklarację członkowską;
c) nie toczy się wobec niego postępowanie restrukturyzacyjne, upadłościowe lub nie postawiono go w stan likwidacji.

§  9.

Dla uzyskania statusu Członka Kandydata Zrzeszenia wymagana jest uchwała Rady Zrzeszenia podjęta zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy składu Rady. 

§  10.

Status Członka Zrzeszenia przedsiębiorca nabywa na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Członków podjętej w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów na wniosek Rady Zrzeszenia zgłoszony w stosunku do Członka Kandydata.

§  11.

1. Członek Kandydat korzysta ze wszelkich przywilejów należnych Członkom Zrzeszenia, za wyjątkiem praw wyborczych do organów Zrzeszenia oraz prawa głosowania w trakcie Walnego Zgromadzenia Członków Zrzeszenia.
2. Członek Kandydat zobowiązany jest do opłacania składek członkowskich od chwili podjęcia uchwały przez Radę Zrzeszenia o nadaniu mu statusu Członka Kandydata.

§ 12.

1. Członek Wspierający jest zobowiązany na równi z pozostałymi Członkami Zrzeszenia do regularnego opłacania składek z tytułu przynależności do Zrzeszenia, od dnia podjęcia przez Radę Zrzeszenia uchwały w tej sprawie.
2. Członkowi Wspierającemu nie przysługują prawa wyborcze do władz Zrzeszenia.
3. Członek Wspierający ma prawo uczestniczenia we wszelkich formach działalności Zrzeszenia, w szczególności takich jak szkolenia, konferencje, wymiana informacji. 
4. Członek Wspierający ma prawo uczestniczenia w otwartych posiedzeniach Rady Zrzeszenia oraz Walnych Zgromadzeniach Członków, bez prawa do głosowania. 
5. Członek Wspierający będzie wymieniany na listach zawierających wykaz Członków Zrzeszenia, jako Członek Wspierający.

§  13.

Członkowie Zrzeszenia zobowiązani są: 
a) dbać o dobre imię i kreować pozytywny wizerunek Zrzeszenia;
b) przestrzegać postanowień Statutu Zrzeszenia;
c) prowadzić działalność gospodarczą z poszanowaniem praw uczciwej konkurencji oraz zasad etyki;
d) regularnie uiszczać na rzecz Zrzeszenia składki członkowskie;

§  14.

Członek Zrzeszenia ma prawo: 
a) brać czynny udział w działalności Zrzeszenia;
b) korzystać z biernego i czynnego prawa wyborczego do władz Zrzeszenia, przy czym osoby prawne wykonują to uprawnienie desygnując osoby fizyczne, jako swoich przedstawicieli. To uprawnienie nie przysługuje Członkom Kandydatom ani Członkom Wspierającym;
c) składać wnioski we wszystkich sprawach odnoszących się do realizacji celów i zadań Zrzeszenia;
d) korzystać w swej działalności z doradztwa, obsługi prawnej, pomocy i rekomendacji Zrzeszenia.

§  15.

1. Zawieszenie w prawach Członka Zrzeszenia może nastąpić na podstawie uchwały Rady Zrzeszenia podjętej na pisemny wniosek co najmniej 10% ogólnej liczby Członków Zwyczajnych złożony Zarządowi.
2. Podjęcie uchwały przez Radę Zrzeszenia o zawieszeniu Członka w jego prawach może nastąpić w przypadku:
a) prowadzenia działalności sprzecznej ze Statutem lub uchwałami władz Zrzeszenia, w szczególności godzenie w dobre imię Zrzeszenia lub naruszanie zasad uczciwej konkurencji;
b) zalegania z opłacaniem składki członkowskiej za dwa kolejne okresy rozliczeniowe. 

§  16.

1. Wykluczenie Członka ze Zrzeszenia następuje w drodze uchwały Walnego Zgromadzenia Członków podejmowanej na wniosek Rady Zrzeszenia w stosunku do zawieszonych Członków PUDS.
2.Oświadczenie o rezygnacji z członkostwa w Zrzeszeniu wymaga formy pisemnej. Dla skuteczności rezygnacji nie jest wymagana uchwała WZC w tej sprawie. 

§  17.

1. Z dniem podjęcia uchwały o wykluczeniu Członka ze Zrzeszenia lub złożenia oświadczenia w tej sprawie, osoba będąca dotychczasowym Członkiem lub go reprezentująca i wchodząca w skład organów Zrzeszenia traci swój mandat.

Rozdział 4
WŁADZE ZRZESZENIA

§  18.

Władzami Zrzeszenia są:
1. Walne Zgromadzenie Członków;
2. Rada Zrzeszenia. 
3. Zarząd;

§ 19.

1. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Zrzeszenia trwa trzy lata. 
2. Uchwały wszystkich władz Zrzeszenia zapadają zwykłą większością głosów w obecności przynajmniej połowy ich składu, o ile postanowienia Statutu nie stanowią inaczej.
3. Głosowania władz Zrzeszenia są jawne poza głosowaniami dotyczącymi wyborów do władz Zrzeszenia, udzielania absolutorium Zarządowi. O głosowaniu tajnym w konkretnej sprawie mogą zdecydować każdorazowo członkowie organu Zrzeszenia podejmując uchwałę w sprawie.

§ 20.

1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Zrzeszenia.
2. Zarząd zwołuje Walne Zgromadzenie Członków przynajmniej jeden raz w roku.
3. Z pisemnym, uzasadnionym wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków może wystąpić co najmniej 10 % ogólnej liczby Członków Zwyczajnych Zrzeszenia lub Rada Zrzeszenia.
4. Zarząd zwołując Walne Zgromadzenie Członków powiadamia o jego terminie, miejscu i propozycjach porządku obrad wszystkich Członków listami poleconymi lub w każdy inny skuteczny sposób, na co najmniej na 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad.
5. Dla ważności obrad Walnego Zgromadzenia Członków Zrzeszenia w posiedzeniu powinna uczestniczyć, co najmniej połowa Członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie. W drugim terminie Walne Zgromadzenie Członków może skutecznie obradować, bez względu na liczbę uczestników.
6. W Walnym Zgromadzeniu Członków mogą uczestniczyć zaproszeni goście, którym przysługuje głos doradczy.
7. Do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należy: 
a) uchwalanie programu działania Zrzeszenia na dany rok kalendarzowy. Uchwała w tej sprawie winna być podjęta nie później niż do 31 stycznia roku, którego program dotyczy;
b) uchwalania regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia;
c) ustalanie wysokości składek członkowskich;
d) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Rady Zrzeszenia;
e) udzielanie absolutorium Zarządowi. Nieudzielenie absolutorium Zarządowi jest równoznaczne z wnioskiem o odwołanie Zarządu;
f) wybór i odwołanie Rady Zrzeszenia;
g) uchwalanie zmian statutu;
h) podejmowanie uchwał w sprawie powoływania innych organizacji;
i) podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Zrzeszenia;
j) rozpatrywanie skarg Członków Zrzeszenia na działalność Zarządu;
k) uchwalanie budżetu Zrzeszenia, co czyni najpóźniej do 31 stycznia roku budżetowego, którego budżet dotyczy;
l) rozstrzyganie sporów między Członkami Zrzeszenia.
8. Zmiana Statutu, odwołanie Członków Zarządu Rady Zrzeszenia oraz rozwiązanie Zrzeszenia wymaga większości 3/4 ogólnej liczby głosów w obecności co najmniej połowy Członków Zrzeszenia uprawnionych do głosowania obecnych w I terminie i bez względu na ilość Członków obecnych w II terminie Zgromadzenia.
9. Każdemu Członkowi Zwyczajnemu przysługuje na Walnym Zgromadzeniu tylko jeden głos. 

§ 21.

1. Zarząd może składać się od jednego do trzech Członków wybranych przez Radę Zrzeszenia.
2. Na czele Zarządu stoi Prezes Zarządu.
3. Do kompetencji Zarządu należy:
a) reprezentowanie Zrzeszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu;
b) zarządzanie majątkiem, tworzenie i zarządzanie funduszami Zrzeszenia;
d) kierowanie bieżącą pracą Zrzeszenia;
e) zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków;
f) realizacja uchwał Walnego Zgromadzenia Członków;
g) kwartalne informowanie członków Zrzeszenia o pracach Zarządu;
h) opracowywanie projektu budżetu Zrzeszenia, przedstawienie go najpóźniej do końca stycznia roku, którego budżet dotyczy, Walnemu Zgromadzeniu oraz przedstawienie projektu budżetu do zaopiniowania Radzie Zrzeszenia do 31 grudnia roku poprzedzającego rok budżetowy;
i) wykonanie uchwalonego przez Walne Zgromadzenia Członków budżetu.
4. Do Zarządu należą wszystkie zadania i kompetencje niezastrzeżone dla innych władz Zrzeszenia.

§  22.

1. Rada Zrzeszenia składa się z od trzech do piętnastu Członków wybranych przez Walne Zgromadzenie Członków. Walne Zgromadzenie w pierwszej kolejności wybiera Przewodniczącego Rady.
2. Rada wybiera spośród siebie 2 Wiceprzewodniczących i Sekretarza. W razie równiej liczby głosów w Radzie Zrzeszenia, głos Przewodniczącego jest rozstrzygający. 
3. Do kompetencji Rady Zrzeszenia należy: 
a) kontrola bieżącej pracy Zarządu i Biura Zrzeszenia;
b) składanie sprawozdań z działalności Walnemu Zgromadzeniu Członków;
c) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków;
d) składanie wniosków w sprawie absolutorium Członkom Zarządu;
 e) opiniowanie projektu budżetu i kontrola wykonania budżetu Zrzeszenia przez Zarząd;
f) ustalanie wynagrodzenia Członków Zarządu;
g) zawieranie umów z Członkami Zarządu, co czyni w imieniu Rady jej Przewodniczący;
h) powoływanie i odwoływanie członków Zarządu, w tym Prezesa Zarządu;
i) przygotowywanie projektu programu działania i realizacji zadań Zrzeszenia na dany rok kalendarzowy.
4. Posiedzenia Rady Zrzeszenia powinny odbywać się przynajmniej raz na trzy miesiące.
5. Praca w Radzie Zrzeszenia ma charakter osobisty i społeczny.

§ 23.

1. W przypadku zmniejszenia się składu Rady, w czasie trwania jej kadencji, w drodze kooptacji może nastąpić uzupełnienie jej składu. Kooptacja może dotyczyć wyłącznie kandydatów, którzy otrzymali  co najmniej połowę oddanej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Członków w wyborach do władz Zrzeszenia. Kadencja dokooptowanego Członka Rady kończy się w raz zakończeniem kadencji pozostałych Członków Rady.
2. Kooptacji dokonują pozostali członkowie Rady w formie uchwały.
3. W trybie kooptacji można powołać nie więcej niż połowę składu Rady. 
4. W drodze kooptacji nie można wyłonić Przewodniczącego Rady. 

§  24.

Walne Zgromadzenie Członków Zrzeszenia może odwołać większością 3/4 głosów, poszczególnych Członków organów Zrzeszenia bądź cały skład organu w następujących okolicznościach:
a) brak zaangażowania Członków w działalność organu;
b) niewywiązywanie się organu lub jego poszczególnych Członków z obowiązków statutowych.

§  25.

Z pisemnym, uzasadnionym wnioskiem do Walnego Zgromadzenia Członków o odwołanie całego składu organu lub poszczególnych jego Członków może wystąpić:
a) Zarząd;
b) Rada Zrzeszenia;
c) 10% Członków Zwyczajnych Zrzeszenia.

Rozdział 5
POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 26.

1. Majątek Zrzeszenia powstaje ze składek członkowskich, spadków, zapisów, darowizn, dochodów z własnej działalności gospodarczej oraz ofiarności publicznej.
2. Zarząd Zrzeszenia zarządza majątkiem i funduszami Zrzeszenia.
3. Każdy Członek Zarządu może reprezentować Zrzeszenie na zewnątrz.
4. Do zaciągania zobowiązań finansowych uprawniony jest każdy Członek Zarządu jednoosobowo. Zaciągnięcie zobowiązania finansowego przekraczającego kwotę 50 000 (słownie: pięćdziesiąt tysięcy) zł netto wymaga uprzedniej zgody co najmniej 2 Członków Rady Zrzeszenia.

§  27.

1. Zrzeszenie może zostać rozwiązane na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Członków lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.
2. Walne Zgromadzenie Członków podejmując uchwałę o rozwiązaniu Zrzeszenia wskazuje likwidatora, rozstrzyga o sposobie jego likwidacji i przeznaczeniu majątku Zrzeszenia.